Open Tender BPH BEM UI 2010

Halo teman-teman mahasiswa UI!

Kami mengajakmu untuk berkontribusi mewujudkan BEM UI, UI, dan Indonesia yang lebih baik. Jadilah Badan Pengurus Harian BEM UI 2010, dengan mendaftarkan diri kamu pada Open Tender BPH BEM UI 2010*.

Silahkan isi formulir pendaftaran yang dapat didownload di sini dan kemudian kirimkan formulir yang telah terisi berikut berkas-berkas lainnya (lengkap) ke brighterfuture2010@gmail.com sebelum tanggal 5 Januari 2010 pukul 18.00 WIB.


Berkas yang harus dikumpulkan oleh calon BPH
1. Formulir yang sudah diisi lengkap
2. Rencana hidup tahun 2010
3. Visi bidang
4. Rancangan program kerja biro/departemen beserta timeline untuk 1 tahun.

Pilihan biro/departemen:
a. Biro Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM)
b. Biro Kesekretariatan dan Administrasi (Kestari)
c. Biro Penelitian dan Pengembangan (Lirbang)
d. Biro Dana Usaha (Danus)
e. Departemen Kajian Strategis dan Aksi (Kastrat)
f. Departemen Kesejahteraan Mahasiswa (Kesma)
g. Departemen Sosial Masyarakat (Sosmas)
h. Departemen Pendidikan dan Keilmuan (P&K)
i. Departemen Seni Budaya (Senbud)
j. Departemen Olahraga (Depor)

Konten wajib (program kerja yang harus ada) per biro/departemen adalah sebagai berikut:

a. Biro Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa (PSDM)
- Program “BEM UI on Time” dengan sistem reward and punishment yang konsisten dan transparan
- Studi banding ke BEM fakultas, LSM, perusahaan, maupun lembaga pemerintah untuk memperkaya pengetahuan pengurus BEM UI
- Rapat pleno pengurus BEM UI
- Memaksimalkan sumber daya manusia BEM UI bagi kegiatan-kegiatan yang tidak melalui proses Open Tender, untuk menjadi wadah saling mengenal antar pengurus.
- Mengawali pembentukan ikatan alumni BEM UI

b. Biro Kesekretariatan dan administrasi (Kestari)
- BEM UI Green Office, memberikan contoh bagi lembaga-lembaga mahasiswa di UI dalam praktik cinta lingkungan

c. Biro Penelitian dan Pengembangan (Litbang)
- Evaluasi eksternal secara rutin setiap caturwulan terhadap kinerja BEM UI

d. Departemen Kajian Strategis dan Aksi (Kastrat)
- Perbaikan Kajian BEM UI dari segi kualitas (dengan pelibatan KSM, EDS, dan lembaga-lembaga NGO dan informal) dan segi sosialisasi (penggunaan situs jejaring media)

e. Departemen Kesejahteraan Mahasiswa (Kesma)
- Advokasi BOPB dengan target yang jelas
- Menagih janji rektorat mengadakan workshop bersama rektorat, dekanat, mahalum, dan kesma. Mengupayakan konsistensi hasil workshop. Meminta rektorat untuk membuat peraturan yang jelas dan mengikat serta dapat terakses publik.
- Bantuin advokasi UKM OR (beririsan dengan Road To TIG)

f. Departemen Sosial Masyarakat (Sosmas)
- Simposium Comdev: forum untuk pelaksana comdev di UI dan fakultas
- Melaksanakan comdev yang berkesinambungan, memulai kembali di lingkungan dekat UI.

g. Departemen Pendidikan dan Keilmuan (P&K)
- Apresiasi bagi setiap karya / prestasi mahasiswa dalam keilmiahan (seperti dimuatnya tulisan di media massa, memenangkan kompetisi nasional- internasional seperti HNMUN)
- Integrated Learning System, memberikan informasi kepada seluruh mahasiswa-mahasiswa UI mengenai kegiatan-kegiatan (perlombaan, konferensi-konferensi, training, dll) yang dapat diikuti oleh mahasiswa UI untuk menambah pengalaman, CV, dan terutama budaya ilmiah yang kompetitif.
- Persiapan yang matang menuju Pimnas dengan OIM yang lebih baik penekanan di kompetensi kepanitiaan, jadwal yg lebih pas, sosialisasi yg lebih baik.
- Advokasi supaya PIMNAS masuk kurikulum resmi (SKS atau pengganti skripsi)
- Jurnal mahasiswa untuk S1 dan Vokasi (3 bulan sekali), untuk menjaring pemikiran-pemikiran yang ada sesuai kompetensi mahasiswa S1 dan Vokasi.

h. Departemen Seni Budaya (Senbud)
- UI Festival (Pekan Seni Budaya UI)
- Hari Batik setiap Kamis (sebagai bagian dari civic education)

i. Departemen Olahraga (Depor)
- Road to Biennial Intervarsity Games (BIG) : persiapan atlet menghadapi BIG
- Forum bersama para pejabat kampus terkait arah pengembangan Olahraga UI untuk mengadvokasi keluhan-keluhan UKM-UKM Olahraga
- Olimpiade UI, dengan UKM OR menjadi pelaksana teknis


Keterangan:
Dalam rancangan program kerja, cantumkan:
1. Nama program kerja
2. Teknis pelaksanaan
3. Anggaran
4. Inovasi (jika ada) dibandingkan dengan program yang sama dalam BEM UI sebelumnya
5. Bagian yang menunjukkan semangat “progresif-inklusif”


Mari bergabung dengan kami, dan jadilah motor perubahan!

Salam progresif-inklusif,


Contact Person:
Rifa (021 922 626 40)
Gilang (0856 936 413 12)


Download Formulir Pendaftaran Open Tender BPH BEM UI 2010



* Open Tender ini dikhususkan bagi Kamu yang ingin menjadi Kepala Departemen/Biro pada kepengurusan BEM UI 2010. Untuk Open Recruitment Staf BEM UI 2010 akan dilangsungkan pada tanggal 25 Januari hingga 6 Februari 2010.